ごあいさつ

　平和で幸せに生きたい。自分の能力を伸ばし、自分なりに社会に貢献して生き甲斐を持って生きていきたい。
　人は誰もがそのように思っているのではないでしょうか。私はそのように考えて生活協同組合の仕事に携わってきました。40歳代の半ばから介護・福祉分野の経営を担当して、更に、地域の安心や地域経済・経営の問題にも思いを強くしました。
　社会福祉士として活動し、更に社会保障分野へと活動の場を広げたいと思うのは私にとって当然の流れでした。
　人事部門を含むこれまでの仕事の経験をベースに、社会保険労務士の資格を取って事務所を開設し、新たなチャレンジを始めました。
　
　介護保険制度導入前夜から、介護職員の人事・賃金制度の設計と人材確保、業務運営の規程・情報システム・会計制度等の導入を行い、障害福祉サービスにも当初から参入するなど、在宅系のサービスを開始、展開して、10年強で20ケ所以上の事業所を運営してきました。
　病院を経営する法人とも介護・医療分野での連携を推進するなどの経験を持っています。
　広島市域の訪問介護事業者の業界団体の立ち上げに参画し、会長等として事業者のサービス向上の為の研修開催、行政との連携、事業者の経営改善の為の為の取組などを進めました。
　実際の介護事業の経営に携わる中で、民間の経営者の悩みを肌で感じてきました。
　医療、介護分野は2年から3年で報酬改定もあり、制度も変化します。また、人材確保は喫緊の課題です。そうした経営環境の中にあって、素早い情報提供と的確な提案を行って参ります。

　介護以外の業界分野についても、人事、労務の分野を中心に中小企業の経営者の皆様にとって、頼りになる社労士としてお役立ちしてまいります。